派遣期間でエンジニア/クリエイターのパフォーマンスを確認する
ことで、採用に伴うリスクを低減、効果的な採用を支援します。
人材採用のシーンでは、企業・人材双方の要望と認識にずれが発生することがあります。紹介予定派遣サービス(TEMP to PERM:TTP)は、双方の認識を確認できる派遣期間を設けることにより、企業・人材の双方が納得し合える、効率的な採用です。
パソナテックはIT人材サービス会社としての実績とノウハウにより、適正な評価に基づき、優秀なエンジニア/クリエイターをご紹介。貴社の採用を支援します。
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紹介予定派遣開始前の履歴書請求・採用面接・試験など、貴社が派遣労働者を特定することを目的とする行為が可能です。
契約社員の採用についても紹介させて頂きます。
(※契約期間1年未満の契約社員に限ります。)
パソナグループのパソナキャリアが支援させて頂きます。
(登録人材職種:営業/技術職(IT・ものづくり)/メディカル・バイオ・食品専門/金融・コンサルティング・不動産専門職/クリエイティブ専門職/他)
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